Comment se développer et innover ? Comment motiver les équipes ? Comment assurer notre éco transition?
La permaculture, son éthique et ses principes permettent d’apporter des réponses innovantes et pertinentes pour :
> Résoudre vos problématiques et augmenter les possibles
.. En renforçant votre modèle économique, en pensant différemment votre Offre Client, en insufflant un nouvel élan dans vos équipes, en entreprenant .. Grâce à à la veille et à l’observation du fonctionnement du vivant .. Grâce à l’idéation et la co-construction, à l’intelligence collective .. Grâce à l’élaboration de scenarii de développement, de nouveaux modèles économiques ..
> Clarifier, catalyser et agir pour une transformation durable
.. Travailler sur sa mission, ses valeurs, sa vision .. Avoir une vision systémique et large de son organisation et ses parties prenantes… Ce que permet la permaculture : du diagnostic aux innovations positives et durables .. Devenir plus écoresponsable .. Mieux faire équipe et collaborer ( s’enrichir de la diversité et des complémentarités (nouvelles générations, inclusion ), identifier des talents, constituer des équipes autour de projets ..) ..









La levure des organisations !
